体验基层工作-中高层领导下基层
在一线工作的这几天
为进一步改进公司领导方法及工作作风
及时、准确、全面了解公司业务及职能板块工作内容
使管理人员更加准确的、真实的了解基层岗位的实际问题
同时
更好的与基层人员进行工作意见交流
及时制定和完善针对性的措施
推动各项工作的顺利开展
经总经理研究决定
2019年5月底
公司各级中高层管理人员在安排好部门内部工作事项后开始了基层岗位的学习和交流活动
根据人员岗位分布，公司各部门管理人员分别进入拣货岗、复核岗、配送岗、
开票岗、基药采购岗、收货岗、验收岗等基层岗位工作
通过在基层工作学习和交流，公司的管理人员体会到了基层员工工作的辛苦，
认识到只有不断的改进、完善现有的工作条件，提高管理水平，
才能提高员工的工作质量和工作效率，
调动全体员工的工作积极性，以便更好的服务于企业。
沟通与交流
-------------------------------- 帮助与培养
在此次的活动中，管理人员和员工得到了很好的的沟通和交流，
管理人员的行为举止员工都看在眼里，都会以此为标杆，
工作的积极性、工作态度、工作能力都会影响到基层员工，
增强了员工对企业的认同感，感受到在阜九这个大家庭中工作是一件值得骄傲的事情！
管理人员亲临一线体验基础岗位工作，能够在实际工作中发现问题，
积累管理工作中的第一手资料，
这样后期才能制定有针对性的改进措施，便于及时有效的解决问题。
只有能和员工同甘共苦的管理者，才是员工真正信任和依赖的好领导，
才会促使管理工作不断的改进，才能与企业共同努力向更规范、更科学化的方向迈进！